金沙逾千员工参加职发计划

2020-02-13 718次浏览 404个评论


    【特讯】超过1,000名金沙中国团队成员有意参加公司最新推出的大型综合度假村职业发展计划,其中近400名团队成员现已开展首阶段的计划。此项计划于5月宣布推出,而团队成员均对这难得的发展机会反应十分踊跃。
参加计划的团队成员会于公司旗下综合度假村内的多个非博彩部门工作六个月,汲取新的工作经验。首阶段的计划于6月15日展开,接近200位团队成员现已于酒店营运部门,包括前台部、公共区域、礼宾部、康体部、管家部、客户服务部以及零售部门工作。而同于本月,约60名参加计划的团队成员已开始到娱乐统筹部工作,此外,逾百名团队成员将于本月底到餐饮部体验。另一批团队成员将于7月投入发展计划第二阶段开放的部门工作,包括财务、会议及展览统筹、设施管理、资讯科技等部门。
    此项大型综合度假村职业发展计划乃「金沙中国学院」最新的人才培育举措之一。学院为团队成员提供全面培育发展平台的同时,亦致力推动本澳人才,包括非公司员工,如金沙中国零售商合作伙伴聘请之员工,于各项专业发展。
    金沙中国有限公司人力资源部高级副总裁黎铭略表示:「很高兴看到我们的团队成员对这发展计划反应踊跃。这计划不但让他们能扩展技能,还为他们往后的职涯横向发展及向上流动作準备。」
    金沙中国十分重视培育一班训练有素的团队成员,以协助推动澳门发展成为世界旅游休闲中心。此项新推出的大型综合度假村职业发展计划将有助促进澳门非博彩业务的多元化发展,同时亦是公司持续培育本地人才的最新例证。