高市劳检去年裁罚近6千万 庆富挨罚最多

2020-01-10 757次浏览 897个评论
高雄市劳工局长郑素玲(前左3)22日公布「106年劳动检查成果」,宣誓捍卫劳工权益,106年以庆富造船遭裁罚新台币245万元,金额最高。
(图:中央社)高雄市劳工局去年劳动检查,以「未依法给付加班费」违规最多,累计总裁处金额新台币5997万元,为历年之最,裁罚金额最高为庆富造船,裁罚新台币245万元。
高雄市劳工局今天(22日)举行记者会,局长郑素玲表示,去年高市辅导及检查达4392件,裁处业者1295家,累计裁处金额5997万元,为历年之最,裁罚金额最高为庆富造船,累计违反5条,裁罚245万元;其次为旗胜科技累计违反3条,裁罚96万元;罚金第三高为龙邦保全累计违反7条,裁罚64万元。
郑素玲表示,为解决违法给薪及工作超时问题,劳工局将持续进行批发零售业、住宿餐饮业、製造业和社会服务业及其他个人服务业专案检查,一旦查获具体违法事实即开罚,呼吁业者勿心存侥倖。
依劳工局统计,2017年高市事业单位的五大违法事项为未依法给付加班费、连续出勤工作、超时工作、未给付休假日工资及出勤纪录未详实记载;五大违法行业则为批发零售业、住宿餐饮业、製造业、社会服务业及其他工商服务业,这些劳力密集产业普遍有起薪低、工时长现象,超时挨罚的比例也高于其他产业。
她指出,今年将积极提升事业单位劳动条件,营造合法的工作环境,解决低薪超时等问题。